我申请丧假工资,单位说22工出勤,没有丧假工资,合法吗?

更新时间:2024-10-11 13:32:06人浏览
问题描述:
我申请丧假工资,单位说22工出勤,没有丧假工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助181080人 · 响应时间 平均2分钟内
申请丧假期间扣工资是不合法的行为。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在婚丧假期间,用人单位应当支付工资。若用人单位拒绝支付,劳动行政部门会责令其限期支付,并可能加付赔偿金。
2024-10-11 13:30:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173236人 · 响应时间 平均4分钟内
您申请丧假期间单位扣工资是不符合法律规定的。您可以先尝试与用人单位沟通协商,若协商无果,可以向劳动行政部门反映情况或选择申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-11 13:30:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助149286人 · 响应时间 平均2分钟内
单位在您申请丧假期间扣工资是不合法的。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在丧假期间应得到工资支付。如遇到单位拒绝支付,您可以先与单位协商,协商不成则向劳动行政部门投诉甚至申请劳动仲裁。请保留好相关证据,依法维权。
2024-10-11 13:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请丧假怎么算工资的
请丧假怎么算工资的
请丧假工资的计算方式为:按照劳动合同规定的标准进行计算。这是法律明确予以规定的内容,保障了劳动者的合法权益。除了丧假以外,劳动者在年休假、探亲假等假期期间,也可
假期待遇
人浏览
不合法,这属于合理的请假事由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假工资怎么算
丧假工资怎么算
在现实生活中,当劳动者的亲属死亡时,劳动者是可以向公司请丧假去处理相关事情的,请丧假会涉及到工资问题,那么丧假工资怎么算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
假期待遇
人浏览
您好,建议您协商解决一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假扣工资吗
丧假扣工资吗
劳动者按规定请丧假的,一般不会扣工资。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果用人单位
其他
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,放假期间,用人单位也应当支付最低工资待遇。如果公司以放假方式来变相单方解除劳动关系的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
奶奶去世一般没有丧假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
丧假一般是不可以扣工资的。劳动者依法享受丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧假一般是不可以扣工资的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:丧假一般是不可以扣工资的。根据相关法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定丧假一般不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第三条规定,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看是什么亲人,不是所有的亲人都有丧假的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载