我想问一下自己交的社保和厂里面有什么不一样

更新时间:2024-10-11 13:24:07人浏览
问题描述:
我想问一下自己交的社保和厂里面有什么不一样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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自己交社保与厂交社保在险种、缴费方式及待遇上存在差异。
从法律角度看,个人缴纳社保属于自愿行为,通常只包含养老和医疗两险,缴费基数和比例由个人选择;而厂交社保是强制性的,包含五险,缴费基数与职工工资挂钩,由单位和个人共同承担。若厂方未按规定缴纳社保,则构成违法行为。当发现个人权益受损或厂方未履行法定义务时,表明问题已较为严重,应及时咨询并寻求法律途径解决。
2024-10-11 13:21:42
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常见处理方式:
1. 了解法律法规:明确个人与单位在社保缴纳上的权利与义务。
2. 核对社保缴纳记录:定期查询个人社保账户,确保缴费准确无误。
3. 协商与沟通:若发现问题,先尝试与单位协商解决。
4. 投诉举报:若协商无果,可向当地社保部门投诉或举报单位违法行为。
选择方式建议:首先尝试通过沟通解决,避免不必要的法律纠纷;若沟通无果,则应及时采取法律手段维护自身权益。
2024-10-11 13:22:06
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具体操作如下:
1. 了解法律法规:详细阅读《社会保险法》及相关政策文件,明确个人与单位在社保缴纳方面的具体规定。
2. 核对社保缴纳记录:通过社保部门官网、手机APP或前往社保服务窗口查询个人社保账户,核对缴费险种、基数、比例及缴费记录是否准确无误。
3. 协商与沟通:若发现社保缴纳存在问题,如单位未按规定缴纳五险、缴费基数低于实际工资等,可先与单位人事或财务部门进行沟通协商,寻求解决方案。
4. 投诉举报:若协商无果,可向当地社保部门提交书面投诉或举报材料,详细说明问题情况及证据材料。社保部门将依法进行调查处理,对违法行为进行处罚并督促单位整改。
5. 法律诉讼:在必要情况下,个人可通过法律途径向法院提起诉讼,要求单位承担相应的法律责任并赔偿损失。但需注意,法律诉讼程序复杂且耗时较长,建议在充分准备和权衡利弊后再做决定。
2024-10-11 13:24:07
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