我的手动手术需要请病假,公司说要三甲医院的住院证明,才能算病假!

更新时间:2024-10-11 13:10:35人浏览
问题描述:
我的手动手术需要请病假,公司说要三甲医院的住院证明,才能算病假!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助102009人 · 响应时间 平均2分钟内
您提到只拿到了二甲医院的病假证明,而公司要求三甲医院的住院证明。根据《劳动合同法》及实际操作惯例,公司有权根据自身规定要求特定类型的医疗证明。但法律并未明确规定病假必须三甲医院的住院证明。因此,公司若仅因您提供的是二甲医院证明而拒绝病假申请,可能需考虑其内部规定是否符合法律法规的合理性及公平性。建议您与公司沟通,了解具体规定,并考虑是否可协商或提供其他补充证明。
2024-10-11 13:07:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100696人 · 响应时间 平均2分钟内
若公司因您未提供三甲医院住院证明而扣除工资,首先确认公司是否有此明确规定且该规定是否合法合理。然后,您可以与公司HR或管理层沟通,说明情况并尝试协商解决。若沟通无果,您可以收集相关证据,如工资单、病假申请记录等,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
2024-10-11 13:08:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助171867人 · 响应时间 平均3分钟内
根据法律规定,病假期间公司应支付您不低于当地最低工资标准80%的工资,具体标准应在员工正常工作时间工资的60%至100%之间确定。公司应确保病假工资符合当地法律法规要求,避免因工资支付问题引发劳动纠纷。
2024-10-11 13:10:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资扣多少
病假工资扣多少
病假工资扣除不得超过30%,劳动者患病或者非工伤治疗期间,用人单位应当给与一定的医疗假期,并且在治疗期间应当支付病假工资等救济费,病假工资的数额应当按照劳动者的
工资
人浏览
病假扣多少工资?
病假扣多少工资?
根据相关规定,病假扣多少工资一般由单位根据公司的规章制定自行决定,但是病假期间的工资不得低于当地最低薪水准则的80%。所以病假所扣工资数额依据实际情况而定。
劳动法
人浏览
病假的规定是:病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,企业根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予一定的医疗假期。对于病假工资,不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工病假工资劳动法规定,员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定,员工病假工资怎么扣
员工病假工资劳动法规定是病假工资是可以低于当地最低工资的标准,但是不能低于最低工资标准的百分之八十。员工病假工资的扣除是按照工龄的年限进行扣除的,如连续工龄不满
工时休假
人浏览
有些药是不能随意开单的。z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这种情况病例条上有建议休息几天吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料;且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的,就可以为劳动者批准其病假申请。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以请病假。1、住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假。2、住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料;且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的,就可以为劳动者批准其病假申请。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个要看是否有相关约定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询