我是小型酒店个体户。这边的各个酒店都没有和员工签劳动合同，我也是没有员工反而要告我 怎么解决啊？
更新时间：2024-10-11 12:40:46人浏览
问题描述：
您好，我是小型酒店个体户。这边的各个酒店都没有和员工签劳动合同，我也是没有，现在因为营业不好，把员工辞退了，工资也结清了。员工反而要告我
怎么解决啊。都是按时发工资的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的情况，建议先与员工协商解决纠纷，如果协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。据《劳动合同法》规定，您应按照约定按时足额支付员工工资，若未按时支付，员工有权要求您支付并可能加付赔偿金。建议您尽快采取行动以避免损失扩大。
2024-10-11 12:37:55
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您可以先尝试与员工进行协商，看能否达成赔偿协议。如果协商无果，您可以向劳动监察大队投诉，要求解决欠薪问题并补缴社保。同时，您也可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律程序解决纠纷，维护自己的合法权益。
2024-10-11 12:38:06
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作为酒店业主，您在面对员工欠薪问题时可以采取多种方式进行维权。您可以先尝试申请支付令以快速追回工资；如果双方有和解意愿，可以向调解组织申请调解；同时，您也可以向劳动行政部门举报酒店的违法行为；最后，如果问题仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
2024-10-11 12:40:46
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