满了十六周岁，却未满十八周岁，在足浴店上班，算不算童工。未满18岁在足疗店上班违法吗
更新时间：2024-10-11 12:31:14人浏览
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满了十六周岁，却未满十八周岁，在足浴店上班，算不算童工。未满18岁在足疗店上班违法吗
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已满十六周岁未满十八周岁的未成年人在足浴店工作是否违法。《中华人民共和国未成年人保护法》规定不得招用未满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁未满十八周岁的未成年人，必须符合工种和劳动时间等规定，保护其身心健康，否则可能面临劳动保障行政部门的处罚。饭店需遵守相关法律法规，确保雇佣员工合法合规。
2024-10-11 12:27:41
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处理方式包括：对于未满十六岁的未成年人，足浴店不得雇佣；对于已满十六周岁未满十八周岁的员工，足浴店需遵守法律法规要求，合理安排工作并确保不违法。同时保障员工的权益，确保遵守相关法律法规和行业标准。饭店在选择雇佣对象时应当明确遵守相关规定以避免违法用工。
2024-10-11 12:28:06
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为确保合规性，饭店应该避免雇佣未满十六周岁的童工。对于已满十六周岁未满十八周岁的员工，饭店必须遵守劳动法规的规定，如限制工种、合理安排劳动时间和劳动强度，并提供必要的保护措施以保障他们的安全和健康。饭店需严格遵守相关法律法规，确保用工合法合规。
2024-10-11 12:31:14
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