在实习期内提前三天辞职会扣工资吗?

更新时间:2024-10-11 12:26:10人浏览
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在实习期内提前三天辞职会扣工资吗?
3位律师解答
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在实习期内提前三天提出辞职申请是符合规定的,按照《劳动合同法》的相关规定,不应该因此而扣除工资。如若与单位产生争议,建议通过协商或向劳动监察部门反映来解决。
2024-10-11 12:26:05
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根据劳动法规定,实习期内提前三天通知雇主即可解除劳动合同,且通常不会因此被扣工资。如遇公司违法扣工资情况,可以先与公司协商,如若协商不成,可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,要求支付应得的工资并可能获得赔偿。
2024-10-11 11:52:54
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实习生在实习期内提出辞职,如果提前三天通知,单位不应扣工资。如若遇到单位扣工资的情况,可以采取以下措施:首先与单位进行协商,要求支付应得的工资;其次,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或寻求律师咨询,通过法律途径来维护自己的权益。
2024-10-11 12:26:10
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您好,您法律问题可以帮忙解答
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您好,根据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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需要和单位协商解决
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实习期扣压工资肯定是不合法的,你可打电话12345告,实习期离职不需打辞职信,只需提前一星期告知一下就行。
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要看合同是如何具体约定的。不提前三天,给单位造成损失的要赔偿
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