签了三个月的合同，工作一个月后能直接拿工资走吗？
更新时间：2024-10-11 12:18:11人浏览
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签了三个月的合同，工作一个月后能直接拿工资走吗？
3位律师解答
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关于工作仅一个月后能否直接拿工资走人且签订过三个月合同的问题，您的情况需要与单位进行协商。如未能达成一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》，您可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。请及时行动，以保障自身权益不受损害。
2024-10-11 12:17:51
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在解除劳动合同后，您的工资通常会在实际工作结束后的发薪日得到支付。您可以尝试与公司友好协商以确保工资的及时发放。如果协商无果，您可以通过劳动仲裁或法律途径来追讨工资。建议您先采取协商的方式，若协商不成再采取法律手段。
2024-10-11 11:55:53
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您签订三个月合同后工作一个月，是可以拿到当月工资的。具体操作如下：首先，如果单位同意您在离职时结算工资，您可以办理离职手续后直接领取工资；其次，如果单位拒绝，您应该首先尝试协商；若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；最后，如果投诉无果，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-10-11 12:18:11
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您好请描述下具体案情
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