工作两个月但只收到一个月工资，该如何解决？
更新时间：2024-10-11 12:08:11人浏览
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工作两个月但只收到一个月工资，该如何解决？
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针对仅收到一个月工资的问题，公司拖欠工资是不合法的。您可以首先尝试与公司协商，要求支付应得的工资。若协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，让相关部门介入并责令公司支付拖欠的工资及可能的补偿。如情况严重，还需及时行动，避免权益持续受损。
2024-10-11 12:07:51
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对公司拖欠两个月工作却只支付一个月工资的情况，您可以采取协商、投诉和仲裁等方式来解决问题。首先，您可以尝试与公司进行沟通，寻求快速解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，以确保您的合法权益得到保障。
2024-10-11 11:48:46
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针对工资拖欠问题，您应先与公司尝试协商，这是解决此类问题的首选方式，既快速又节约成本。若协商无果，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求政府的支持和帮助。如果问题仍然不能得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-11 12:08:11
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