单位要求填写入职前日期,合同是否具有法律效力?

更新时间:2024-10-11 11:50:39人浏览
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入职前半年签订合同,单位要求填写入职前日期,合同是否具有法律效力?
3位律师解答
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入职前签订的合同,若符合法律规定,具有法律效力。依据《民法典》规定,有效的民事法律行为需行为人具备民事行为能力、意思表示真实,且不违反法律强制性规定和公序良俗。若合同内容违法或违背公序良俗,则无效。未及时处理可能导致权益受损。
2024-10-11 11:50:17
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入职前合同的处理方式包括确认合同内容是否合法、双方是否自愿签署。选择处理方式时应考虑合同具体条款、双方意愿及法律规定,以确保合同有效且双方权益得到保障。
2024-10-11 11:21:51
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入职前合同有效。操作建议:1.审查合同条款,确保合法合规;2.确认签署双方具备民事行为能力且意思表示真实;3.如合同违法或违背公序良俗,应拒绝签署;4.遇争议,可寻求法律援助或咨询专业律师。
2024-10-11 11:50:39
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