公司规章未规定上班玩手机罚款，这合法吗？
更新时间：2024-10-11 11:30:57人浏览
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公司规章未规定上班玩手机罚款，但老板扣了钱，这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对公司未规定上班玩手机罚款却被老板扣除工资的情况，是否合法需结合具体情况判断。若公司规章制度中没有明确玩手机为违规并注明处罚措施，则扣除工资行为不合法。劳动者可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁维权。
2024-10-11 11:30:48
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关于上班玩手机被罚款的争议，处理方式包括提起劳动仲裁申请要求赔偿或向劳动行政部门反映追究责任。投诉时需注意提供充足的证据支持。
2024-10-11 11:18:14
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公司罚款需遵循法律规定。企业规章中应明确罚款事项且合法，员工实际违反了规定才能罚款。因罚款实质为工资扣除，需遵守劳动法的相关规定。若无合法依据，公司应避免随意罚款，可转而采取教育、警告等方式处理。
2024-10-11 11:30:57
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