实习生在只有实习协议没有劳动合同的情况下,能旷离吗?

更新时间:2024-10-11 11:18:10人浏览
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实习生在只有实习协议没有劳动合同的情况下,能旷离吗?
3位律师解答
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实习生在未签劳动合同仅有实习协议的情况下,不建议旷离。依据《中华人民共和国劳动合同法》,旷工可能导致用人单位解除劳动关系。若造成单位经济损失,实习生可能需承担赔偿责任,如扣减工资等。
2024-10-11 11:17:52
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实习生不宜旷离。若需离职,可采取以下方式:1.与实习单位协商,达成一致后办理离职手续;2.提前了解实习协议中关于离职的条款,按规定提前通知单位并办理离职;3.如遇特殊情况需立即离职,应与单位及时沟通,尽量减少对双方的影响。
2024-10-11 10:31:58
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实习生面临此情况,可选择与单位协商离职或提前通知离职。协商离职更为稳妥,可确保双方权益;提前通知离职则需留意是否符合单位规定,以避免不必要的纠纷。
2024-10-11 11:18:10
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