请问直播公司可以招用未成年人吗,是否违法?

更新时间:2024-10-11 11:16:08人浏览
问题描述:
请问直播公司可以招用未成年人吗,是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166812人 · 响应时间 平均4分钟内
直播公司招募未成年人主播可能违法。《禁止使用童工规定》明确,任何单位不得招用未满16周岁的未成年人。违反规定者将受到法律制裁,并对未成年人的身心健康造成伤害。
2024-10-11 11:15:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58031人 · 响应时间 平均4分钟内
对于直播公司而言,确保主播至少年满16岁并获取其父母或监护人的同意是常见的合规做法。在选择处理方式时,必须综合考虑主播的年龄、监护人的意愿以及相关法律法规,确保完全合法。
2024-10-11 10:48:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助51749人 · 响应时间 平均2分钟内
直播公司在招募主播时应格外谨慎。如果主播已经年满16岁,可以直接签约;若未满16岁,则必须获得其监护人的书面同意,并确保相关工作不会损害其身心健康和学习。忽视法规将承担法律责任。
2024-10-11 11:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年工有什么特殊劳动保护措施
未成年工有什么特殊劳动保护措施
对于未成年工的特殊劳动保护措施如下:1、要定期对未成年工进行健康检查;2、用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害
社会保险
人浏览
关于店铺能否招用未满16岁的未成年人,这是违法的。根据相关法律,非法雇佣未满16周岁的未成年人从事任何工作都是不合法的,并且可能构成雇佣童工从事危重劳动等违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对未成年工有哪些特殊保护
对未成年工有哪些特殊保护
对未成年工有下列特殊保护:用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动,对不能胜任原劳动岗位的,应根据医务部
劳动纠纷
人浏览
根据直播平台的规则处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法吗
年满16周岁工作合法,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
劳动纠纷
人浏览
法律分析:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,是违法行为,由劳动行政部门责令改正,处以罚款2、招用已满十六周岁的未成年的,不是违法行为,不会被处罚法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16周岁是不可以开通网络直播的。根据《民法典》的规定,16周岁一般为限制行为能力的未成年人,同时未成年人保护法规定,网络产品和服务提供者不得向未成年人提供诱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未满16周岁是不可以开通网络直播的。根据《民法典》的规定,16周岁一般为限制行为能力的未成年人,同时未成年人保护法规定,网络产品和服务提供者不得向未成年人提供诱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年在其民事行为能力范围内签的主播合同有效。未成年人的民事行为能力有限,非完全民事行为能力的未成年人可以由其法定监护人代为签订主播合同,16至18周岁依靠自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询