老板要求小包工头退场，我们该如何应对？
更新时间：2024-10-11 11:12:12人浏览
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老板要求小包工头退场，我们该如何应对？
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如果老板要求小包工头退场，可以依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者合法权益受损时，有权申请仲裁或提起诉讼，要求支付赔偿金及拖欠工资。如不及时处理，可能导致权益受损，影响工程进度和工人利益。
2024-10-11 11:11:48
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对退场要求，可：1.与老板沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；2.如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3.仲裁无果后，可依法向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
2024-10-11 10:35:11
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对老板要求小包工头退场，常见的法律处理方式包括与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可选择仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑诉讼。
2024-10-11 11:12:12
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你好不合理的可以起诉的
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您好，可以报警或直接起诉
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关 。建议委托律师介入处理。
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