公司每天要求加班到晚上8点，这样合法吗？
更新时间：2024-10-11 11:06:16人浏览
问题描述：
公司每天要求加班到晚上8点，如果不加就扣钱，这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189021人 · 响应时间 平均3分钟内
公司强制要求加班不支付加班费是不合法的。依据《劳动法》相关规定，公司应当支付加班费。如若公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁部门提出申请，要求公司支付相应的加班费。
2024-10-11 11:05:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162010人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司每天要求加班至晚8点并扣钱的情况，您有权要求公司支付加班费，并可以向劳动仲裁部门投诉。具体选择哪种方式，需要根据公司的态度和您个人的情况来决定。
2024-10-11 10:47:24
咨询我
已帮助188574人 · 响应时间 平均2分钟内
公司要求加班不支付加班费的行为是不合法的。如果您遇到这种情况，首先可以尝试与公司协商，要求公司支付加班费；如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付加班费并要求可能的赔偿。
2024-10-11 11:06:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拒绝每天加班是您的合法权利。您可以与公司协商，阐述您不加班的理由；如果公司坚持要求加班并愿意支付加班费，您可以接受；但如果公司既不同意协商也不支付加班费，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，该行为违反法律规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以直接联系当地的劳动部门处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求支付加班费的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是一天上班十小时是不正常的。一般来说，劳动者每天工作八小时，每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了，除了应支付加班工资外，还应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人单位必须依法保障。因此，员工可以拒绝公司让员工提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无偿加班属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
每天加班到晚上11点合法吗
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
