若公司已工作15年未缴纳社会保险费，是否仍可申请劳动仲裁？
更新时间：2024-10-11 10:46:10人浏览
问题描述：
若公司已工作15年未缴纳社会保险费，若公司更名，是否仍可申请劳动仲裁？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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即使公司更名，您仍然可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，公司未缴纳社保费属于劳动争议，您有权利向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保带来的损失。
2024-10-11 10:46:01
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公司若未缴纳社会保险费，即使公司更名，您依然可以首先尝试与单位协商解决。协商无果后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在做出选择时，请综合考虑效率、成本以及与公司的关系。
2024-10-11 10:23:45
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对公司未缴纳社保的情况，无论公司是否更名，您都可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，准备书面仲裁申请书及副本；其次，收集能够证明劳动关系的材料；然后，向当地劳动仲裁委员会提交申请；最后，等待仲裁结果。如遇到复杂情况，建议寻求专业律师的帮助。
2024-10-11 10:46:10
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