工人被罚5000元是否合乎法律规定？
更新时间：2024-10-11 10:18:10人浏览
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在施工现场，工人被罚5000元是否合乎法律规定？
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工人被罚5000元需依法判断。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款由行政处罚机关执行。监理单位对施工单位无罚款权，应通过监理措施或违约索赔处理，不可越权罚款。如监理单位擅自罚款，可能面临法律责任，且罚款行为可能无效。
2024-10-11 10:17:45
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工人被罚应首先确认罚款来源。若是监理单位，则通常无此权限，应通过监理措施或合同约定的违约索赔处理。若确为行政处罚机关依法作出，需了解具体违规事项并考虑申诉或缴纳罚款。选择处理方式时，应咨询法律专业人士以确保合法权益。
2024-10-11 09:46:34
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罚款是否合法依情况而定。监理单位无权罚款，应采监理措施或违约索赔。行政处罚机关可依法罚款，但需明确违规事项。处理方式：1.咨询法律专业人士确认罚款合法性；2.如合法，考虑申诉或缴纳；3.如不合法，拒绝缴纳并寻求法律救济。
2024-10-11 10:18:10
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