国庆节期间餐饮业能否放假？
更新时间：2024-10-11 10:11:17人浏览
问题描述：
国庆节期间餐饮业能否放假？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52383人 · 响应时间 平均4分钟内
餐饮业国庆节期间可以放假。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，国庆节属于全体公民放假的节日，放假3天。此期间，餐饮业若选择放假，则属于带薪休假，用人单位应支付劳动者工资。若未按规定支付，可能面临劳动争议及法律责任。
2024-10-11 10:11:07
咨询我
已帮助165411人 · 响应时间 平均4分钟内
可以放。若放假，应支付员工带薪休假工资；若营业，需支付员工300%的加班费。同时，应提前告知员工放假或营业安排，确保员工权益得到保障。如遇特殊情况需调整，应与员工协商解决。
2024-10-11 09:45:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162950人 · 响应时间 平均4分钟内
餐饮业在国庆节期间可以选择放假或继续营业。若选择放假，应确保员工带薪休假权益；若选择营业，则需按法定标准支付加班费。具体选择应根据实际经营情况、员工意愿及法律法规要求综合考虑。
2024-10-11 10:11:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哪几个节假日免高速费
免高速费的节假日一般为春节、劳动节、清明节和国庆节这四个国家法定节假日。一般免费时段从节假日第一天零点开始到最后一条的二十四点结束。具体机场高速公路是否免费由各
司考法律法规
人浏览
可以放。餐饮行业国庆节放假安排可灵活处理：1.若全面停业，需提前告知员工并安排好假期；2.若选择部分营业，可安排员工轮休，确保每位员工都能享受到假期；3.对于坚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司确实只安排一天国庆假期，您首先应了解《全国年节及纪念日放假办法》规定国庆节应放假三天。您可以先与公司沟通，明确表达您知晓的法定假期规定，并寻求合理解释。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上高速免费是怎么算的
节假日上高速免费的计算方法为，以实际出高速的时候的时间为准，如果不在节假日高速免费的时间范围内，则不属于免费通行的范畴。高速免费时段从节假日第一天00∶00开始
道路交通安全法
人浏览
您好，侵犯劳动者权益可以去劳动部门举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人企业国庆节不放假不算违法。国庆节是劳动法规定的法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。不放假又不支付三倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细沟通下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
