公司压工资违法吗
更新时间：2024-10-11 10:12:11人浏览
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公司压工资违法吗
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公司压工资是违法行为。《工资支付暂行规定》明确要求工资必须按照约定的日期支付。压工资可能构成无故拖欠劳动者工资，这将使公司面临法律责任，包括经济补偿和赔偿。劳动者有权利保护自己的薪资权益，可以依法维权。
2024-10-11 10:10:38
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针对公司压工资的情况，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，寻求行政干预；最后，如果问题仍未解决，可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁，甚至向法院提起诉讼。
2024-10-11 10:10:55
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公司延迟支付或压工资是不合法的。处理这种情况的方式包括：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁。如果协商和投诉无效，劳动者有权向法院提起诉讼。每种方式都需要根据具体情况灵活应用，以确保劳动者的权益得到维护。
2024-10-11 10:12:11
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