是否有请假的权利，劳动法怎么说？
更新时间：2024-10-11 10:04:15人浏览
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离职期间，员工是否有请假的权利，劳动法怎么说？
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员工在离职期间依然拥有请假的法定权利，单位应当合理进行审批。根据《劳动法》的相关规定，单位不得违规延长工作时间，必须保障员工的休假权益。如果因为请假问题引发争议，可寻求工会协助或通过劳动仲裁来维护自己的权益。同时，请假问题的忽视可能会影响单位的声誉和员工的身心健康。
2024-10-11 10:04:12
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员工在离职期间的休息是法定权利，通常可以根据公司规定正常休假或者与公司协商休假安排。实际执行中，需要考虑工作交接进度、公司规章制度等多种因素。员工在离职期间请假不会受到影响，因为这是劳动者的基本权利。
2024-10-11 09:46:06
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在离职期间，员工依然享有请假的权利。具体的请假流程和规定应遵循公司的制度，例如是否扣工资等。如果公司在请假问题上提出补天数的要求，员工可以与公司进行协商解决。如有争议，可以通过法律途径保护自己的合法权益。
2024-10-11 10:04:15
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