在餐饮上了三天班,经理说是三天试用期没有工资,如果不干了,有工资吗??

更新时间:2024-10-11 10:04:12人浏览
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在餐饮上了三天班,经理说是三天试用期没有工资,如果不干了,有工资吗??
3位律师解答
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您有权利在试用期获得工资。根据劳动法,即使存在试用期,雇主也应当支付相应的工资。如果经理表示三天试用期没有工资,这可能不符合法律规定。如果您决定不再继续工作,您有权要求应得的工资。
2024-10-11 10:03:18
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针对试用期的工资问题,您可以采取以下措施:首先,尝试与经理进行沟通和协商,明确表达您的权益和需求;若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求他们的帮助和支持;最后,如果仍然无法解决,您可以考虑申请劳动仲裁,确保您的合法权益得到保障。
2024-10-11 10:03:34
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您在餐饮工作的三天试用期,即使未签订合同,也有权获得工资。建议您首先与经理沟通并要求支付工资;若沟通无果,收集相关的工作证据,如工时记录、同事证明等;然后可以向劳动监察部门提交投诉并附上证据;最后等待处理结果,如仍不满意,可以考虑采取法律手段,如劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的维权方式。
2024-10-11 10:04:12
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您好,当时已经说好了的,三天试用期不给工资的啊。但是可以和对方沟通下。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,试用期是有工资的,如果不给,申请劳动仲裁
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下午好,这个是有工资可以拿的,可以处理
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您好,可以要求支付三天的工资。另外,老板无故告知不用上班,属于违法解除劳动合同,您可以主张违法解除合同赔偿金解决,要求支付1个月工资的赔偿。
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