公司拖欠工资半年多了，怎么办？
更新时间：2024-10-11 09:22:05人浏览
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公司拖欠工资半年多了，怎么办？
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公司拖欠工资半年多，这是违法行为。依据相关法律规定，工资应当按照约定日期支付。您可以向劳动行政部门举报此违法行为，或者选择申请劳动仲裁来维护自己的权益。如果不及时处理，您可能不仅无法获得应得的工资，还可能损失经济补偿金和赔偿金，影响您的合法权益和生活质量。
2024-10-11 09:20:13
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对公司拖欠工资的问题，您可以采取以下三种途径解决：首先，尝试向劳动行政部门提交投诉举报；其次，如果协商无果，可以选择申请劳动仲裁；最后，若对仲裁结果不满，还可以选择起诉。您可以根据自身的具体情况和需求，选择最合适的解决方式。
2024-10-11 09:20:28
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针对公司拖欠工资半年多的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，准备好相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动行政部门提交举报；其次，如果行政手段无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向法院提起诉讼。不同情况下，选择合适的方式保障自己的合法权益。
2024-10-11 09:22:05
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