公司两个月不批辞职申请该如何处理？
更新时间：2024-10-11 09:06:19人浏览
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公司两个月不批辞职申请该如何处理？
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针对公司不批准辞职申请的情况，您可以根据《劳动合同法》的规定，提前三十天书面提出解除劳动合同的通知。如果是在试用期，则提前三日通知即可。公司不同意的情况下，您可以按照法律规定进行单方面解除劳动合同。
2024-10-11 09:06:14
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对公司拒绝批准离职的情况，您可以考虑依据合同中的具体条款和自身权益，结合公司的行为是否合法来做出决定。如有必要，建议您提前咨询专业律师的意见。
2024-10-11 08:45:59
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如果公司两个月不批您的辞职申请，您可以依法行事。同样，按照《劳动合同法》的规定，提前三十天书面通知公司您打算离职，试用期则提前三日。若公司存在违法行为，例如欠薪等，您有权单方面解除劳动合同。在进行操作时，请确保所有行为合法并保留好相关证据。
2024-10-11 09:06:19
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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可以去劳动局举报处理。4
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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