你好，公司放了年假，却不发工资合法吗
更新时间：2024-10-11 08:46:07人浏览
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你好，公司放了年假，却不发工资合法吗
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关于公司年假期间是否应发工资的问题，依据《工资支付暂行规定》，如果停工停产非因劳动者原因，那么在一定的周期内公司应支付工资。超过这个周期则视劳动者是否提供正常劳动而定。不合法地不支付工资可能违反劳动法规，需承担法律责任。
2024-10-11 08:43:45
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针对公司未支付年假工资的情况，你可以采取以下法律途径解决：首先，尝试与单位协商解决；若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起仲裁。如若仲裁结果仍不满意，你还可以选择向法院提起诉讼。选择哪种方式需考虑与单位的沟通情况、你的证据充分性以及个人意愿。
2024-10-11 08:44:08
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公司不支付年假工资是违法行为。你可以通过以下途径处理：向劳动监察部门投诉并提供公司违法的证据；申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益；或者咨询专业律师以获取更具体的法律建议。根据实际情况，劳动者应选择最适合自己的方式。
这三个答案重新表述了原有的内容，同时保持了核心关键词的一致性，并且总字数与原文大致相当。
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2024-10-11 08:46:07
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需要看你们公司的相关规定的
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