公司扣除年终奖金，这样违法吗？
更新时间：2024-10-11 08:26:08人浏览
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公司扣除年终奖金，这样违法吗？
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公司擅自扣除年终奖金是不合法的。年终奖金的发放应遵循合同约定，如果合同没有相关约定，也应遵循公司规定或惯例。劳动者有权要求公司按照约定支付年终奖金，如果公司违约，劳动者可以要求补发奖金并保留追诉权利。
2024-10-11 08:25:52
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公司扣除年终奖的行为是违法的，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司进行协商，要求补发应得的年终奖金；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果问题仍然无法解决，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理此类问题时，建议您综合考虑时间、成本和证据等因素。
2024-10-11 08:03:01
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公司扣年终奖的行为是违法的。您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，与公司的人力资源或财务部门进行沟通，要求补发年终奖金；其次，如果无法协商解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供相关证据；最后，如果仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼。在处理过程中，请保留好相关证据。
2024-10-11 08:26:08
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公司扣年终奖的行为是违法的。您可以先尝试与公司沟通协商，要求补发奖金。如果协商无果，您可以准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，您还可以向
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建议你直接申请劳动仲裁，要求公司支付
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需要看双方的合同约定
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你好，看公司章程规定
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不合理的这个是可以去举报的
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你好，是什么原因扣除的年终奖呢
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法律分析：由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行
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