我们现在是见习生，然后我们就是经常加班，就是我们会有加班费吗费吗？
更新时间：2024-10-11 08:16:07人浏览
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我们现在是见习生，然后我们就是经常加班，就是我们会有加班费吗费吗？
3位律师解答
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关于见习生加班与加班费问题，《劳动合同法》明确规定，用人单位不得强迫劳动者加班，并且应当支付相应的加班费。如果公司存在强制加班并且加班费由客户支付的情况，这是不合法的，你有权要求公司按照法律规定支付加班费。
2024-10-11 08:13:41
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针对公司强制加班的情况，你可以首先尝试与公司进行协商，要求合理支付加班费。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉，寻求政府机构的介入和帮助。在必要时，你也可以选择提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-10-11 08:14:08
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关于是否会有加班费的问题，关键在于公司是否存在强制加班的行为，并且是否按照法律规定支付加班费。处理方式包括：一、与公司协商，要求合理支付加班费；二、向劳动监察部门反映情况，寻求政府支持和介入；三、如果协商和投诉都无果，可以考虑提起劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。根据具体情况选择合适的方式，维护自己的合法权益。
2024-10-11 08:16:07
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您好，如果是公司安排您加班的且能提供相应的凭证，即使没有加班流程，用人单位也应当支付加班工资待遇。
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关于加班，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：根据《劳动合同
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