得了尘肺病用人单位不配合,怎么办,找哪部门。

更新时间:2024-10-11 08:04:33人浏览
问题描述:
得了尘肺病用人单位不配合,怎么办,找哪部门。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166867人 · 响应时间 平均5分钟内
对用人单位不配合尘肺病鉴定的情况,您应知晓您的合法权益受到法律保护。首先尝试与用人单位沟通协商,如无果,可以向劳动监察部门投诉,提出维权要求。
2024-10-11 08:03:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助114309人 · 响应时间 平均5分钟内
针对尘肺病问题,单位不配合的态度可寻求法律支持。您可以直接向劳动监察部门反映情况,寻求他们的协助解决。如果仍无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-10-11 08:03:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191692人 · 响应时间 平均1分钟内
对用人单位拒绝配合尘肺病鉴定的问题,建议您向劳动监察部门反映,要求其介入处理。如问题依旧无法解决,可通过法律途径采取仲裁或诉讼措施,强制单位配合鉴定。
2024-10-11 08:04:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理
单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理
如果用人单位自用工之日起的一个月内拒签劳动合同,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年未签订,劳动者可以向仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
对企业不配合尘肺病诊断的情况,您可以先尝试与企业沟通并要求其配合。如果企业仍然拒绝,您有权向劳动监察部门反映情况并寻求介入处理。您还可以考虑通过法律途径,如提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒签劳动合同赔偿怎么算
用人单位拒签劳动合同赔偿怎么算
用人单位拒签劳动合同的赔偿,是按劳动者的工资来计算的。也就是用人单位不签订劳动合同的,应当支付给劳动者双倍工资,但最多不
劳动纠纷
人浏览
你可以向工作过的企业当地的劳动局进行申诉要求企业进行相关的赔偿,企业如果没有证据证明已经在离职的时候进行了相关的检查且没有职业病发生,则需要承担这个责任
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拒签劳动合同赔偿多少
用人单位拒签劳动合同赔偿多少
用人单位拒签劳动合同的,需要向劳动者支付下列赔偿:1、用人单位应当赔偿给劳动者最多不超过十一个月的双倍工资,超过一年未签
劳动纠纷
人浏览
你好,是哪个流程不配合?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你及时到当地劳动局去申请做职业病的诊断和鉴定,以便于后面要求该厂赔偿支付相应的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请工伤鉴定,根据鉴定结果主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于职业病根据我国职业病防治法及工伤保险条例规定处理,具体可以来电来访详谈!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询