实习期间能否被要求工作超过8小时?

更新时间:2024-10-11 07:54:10人浏览
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实习期间能否被要求工作超过8小时?
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实习生每日工作时间超过八小时可能违反法律规定。按照《劳动法》的规定,劳动者每日工作时长不应超过八小时。如果实习生的工作时间超过此限制,特别是连续工作十二小时的情况,可能涉及违法行为。对此,我们必须高度重视,及时采取措施解决,以避免可能存在的法律风险和影响员工健康问题。
2024-10-11 07:53:50
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针对实习生工作时间过长的问题,建议先与公司进行协商,尝试调整工作时间。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。在处理此类问题时,应结合实际情况,灵活选择最合适的方式。
2024-10-11 07:42:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于实习生而言,若工作时间超过法定规定可能侵犯其权益。建议实习生应与所在公司沟通,调整工作时间安排以确保不超过每日八小时。若公司不予配合,可收集证据并向劳动监察部门反映情况。同时,还需关注加班工资支付问题,如未获得应有报酬,也应一并投诉解决。
2024-10-11 07:54:10
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