合同还规定，本文件与合同具有相同的法律效力。这家公司违法吗？可以仲裁吗？

更新时间：2024-10-11 07:44:08人浏览

问题描述：

我的报价包括工资组成和年终奖金。合同还规定，工资以报价为准，本文件与合同具有相同的法律效力。现在公司不发放年终奖金。这家公司违法吗？可以仲裁吗？

3位律师解答

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关于年终奖金的问题，如果公司在合同中有明确约定年终奖金的发放条件和金额，而现在却拒绝发放，那么公司行为可能违法。您可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。核心关键词为“合同规定、违法、劳动仲裁”。

2024-10-11 07:44:02

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对公司不发放年终奖金的情况，您可以首先与公司进行友好沟通，明确了解不发放年终奖金的具体原因和依据。同时，请查阅劳动合同或公司规章制度，确认是否存在关于年终奖金的明确规定。若沟通无果，建议您向劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁。核心关键词为“沟通协商、劳动合同、劳动监察部门、劳动仲裁”。

2024-10-11 07:10:23

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