我想问关于劳动法合同
更新时间：2024-10-11 07:38:05人浏览
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我想问关于劳动法合同
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劳动合同与劳务合同在法律上的区别主要体现在法律性质、合同主体、双方地位、合同内容及报酬原则上。具体来说，劳动合同依据《劳动合同法》确立劳动关系，明确双方权利和义务；而劳务合同则是平等主体间基于提供劳务而签订。劳动合同中，劳动者需服从用人单位管理，而劳务合同中双方地位平等。此外，两者在合同内容和报酬原则上也有显著不同。
2024-10-11 07:35:44
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签订劳动合同时，要确保合同的有效性，需做到：1. 合同双方具备合法主体资格；2. 合同内容合法，不违背法律法规；3. 合同条款明确具体，避免模糊表述；4. 双方自愿平等协商签订；5. 遵守《劳动合同法》规定，如订立书面合同、明确合同期限等。
2024-10-11 07:36:09
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劳动合同未签订时，劳动者仍受《劳动合同法》保护。根据法律，用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未签订，劳动者可要求补签；超过一个月不满一年未签订的，用人单位应支付双倍工资。此外，劳动者仍享有劳动法规定的各项权益，如工资、工时、休息休假等。
2024-10-11 07:38:05
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你好，具体情况需要了解一下xw。
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