关于工地劳务关系在工伤认定中的相关问题
更新时间：2024-10-11 07:36:09人浏览
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关于工地劳务关系在工伤认定中的相关问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于工伤认定的时效和流程，首先需明确《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应在事故伤害发生或职业病诊断日起30日内申请工伤认定，特殊情况可延长。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保行政部门申请。流程包括医疗机构治疗、向社保行政部门申请认定、伤情稳定后申请劳动能力鉴定，并凭工伤认定书等资料申请工伤赔偿。
2024-10-11 07:33:50
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若用人单位拒绝承认工伤，首先保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等。其次，可直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并附上相关证据。若对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
2024-10-11 07:34:06
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劳动能力鉴定对工伤赔偿具有重要影响。鉴定结果将决定工伤职工享受的伤残等级和相关待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。伤残等级越高，相应的赔偿待遇也越高。因此，工伤职工应积极参与劳动能力鉴定，确保自己的合法权益得到保障。
2024-10-11 07:36:09
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