职工意外身故应享有哪些待遇呢？
更新时间：2024-10-11 07:08:08人浏览
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职工意外身故应享有哪些待遇呢？
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职工如发生意外身故，如符合工作时间内因工作原因导致的死亡等情形，将视同工伤，享受工伤保险待遇，由工伤保险基金进行赔偿。若不属于工伤，社保会发放丧葬补助金。建议家属尽快处理，以防错过申请工伤认定的时限等，根据《工伤保险条例》等相关法律规定。
2024-10-11 07:06:16
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员工若意外身亡，需要先通过尸检确定死因后进行依法赔偿。如果是因公死亡，家属可以申请工伤认定，由工伤保险基金负责赔偿；若是非因公死亡，则由社保发放丧葬补助金。具体处理方式应根据实际情况选择，确保符合相关法律法规的规定。
2024-10-11 07:06:23
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职工意外身故后，家属应依照以下步骤进行处理：
1. 仔细研读《工伤保险条例》中关于赔偿标准的规定；
2. 及时与单位沟通，明确赔偿要求并准备相关证明材料；
3. 若单位同意赔偿，双方应签订协议并履行；
4. 若单位拒绝赔偿，家属可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或依法提起诉讼；
5. 在整个过程中，务必保留相关证据以便维权。
1. 仔细研读《工伤保险条例》中关于赔偿标准的规定；
2. 及时与单位沟通，明确赔偿要求并准备相关证明材料；
3. 若单位同意赔偿，双方应签订协议并履行；
4. 若单位拒绝赔偿，家属可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或依法提起诉讼；
5. 在整个过程中，务必保留相关证据以便维权。
2024-10-11 07:08:08
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