在上班开车过程中脑梗塞，能算工伤吗？
更新时间：2024-10-11 07:03:01人浏览
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在上班开车过程中脑梗塞，能算工伤吗？
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工作中突发脑梗塞，通常情况下并不直接认定为工伤，除非能在48小时内因抢救无效死亡，或者能够明确证明脑梗塞的发作与工作有直接的因果关系。能否证明与工作有关，将直接影响是否享受工伤待遇。建议遭遇此类情况的员工，及时咨询律师，确保自身权益。
2024-10-11 07:02:38
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员工在工作中突发脑梗塞时，应先考虑通过医疗途径进行救治。同时，尝试收集证据，如工作压力、工作时间等，以证明脑梗塞与工作有关，进而申请工伤。选择何种方式处理，应根据具体情况和法律要求进行决策。
2024-10-11 06:36:58
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工作中突发脑梗塞，处理步骤如下：1.紧急就医：无论是否与工作有关，都应首先保证身体健康，及时寻求医疗救助。2.收集证据：尝试收集与工作相关的证据，如工作压力、工作环境等，以支持工伤申请。3.咨询专业意见：在病情稳定后，寻求律师的专业意见，了解是否有可能申请工伤。4.正式申请：根据律师建议，如符合条件，正式提交工伤申请并提供相关证据。核心问题在于是否属于工伤，处理过程中需保持与律师的沟通，确保决策正确。
2024-10-11 07:03:01
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上班时突发脑梗塞通常不被视为工伤，因为工伤通常要求伤害由工作原因直接造成。但如果在48小时内因抢救无效死亡，或能证明脑梗塞与工作有直接关系，则可能享受工伤待遇。
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进行工伤鉴定哎，这是专业问题
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你好，具体什么情况呢
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这个要看具体情况认定，例如脑出血的严重程度，脑出血是否是因工作原因等引起，可能会构成工伤
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