我所在单位从1992年到2004年没有给我交社保，我该如何解决？
更新时间：2024-10-11 06:56:10人浏览
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我所在单位从1992年到2004年没有给我交社保，我该如何解决？
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针对单位从1992年至2004年未交社保的情况，您可以向劳动监察大队提出投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位若未按时足额缴纳社保费，将面临责令限期缴纳或补足的处理。若逾期未处理，可能面临更为严格的措施，如划拨社保费、担保或拍卖财产等。
2024-10-11 06:55:54
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针对单位不交社保的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与单位协商解决，要求单位补缴社保；若协商无果或单位态度强硬，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；若情况严重，还可以提起劳动仲裁，要求单位补偿社保损失。您可以根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-11 06:45:44
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对单位未交社保的问题，您可以先尝试与单位协商，要求单位及时购买社保；若协商无果，可以向社保行政部门或劳动保障部门投诉；若需进一步解决，可以依法申请调解或劳动仲裁。请根据实际情况选择合适的途径，同时保留好相关证据。
2024-10-11 06:56:10
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对长时间未交社保的情况，可以寻求公司补缴或向社保行政部门投诉。选择补缴能够保障个人的社保权益不受损害，而选择投诉可能引发行政处罚，从而促使公司及时改正其行为。
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关于单位未交社保的问题，这对您的影响可能较大。建议您采取以下措施：一是向社保行政部门举报，要求单位补缴，并有可能获得经济补偿；二是与单位协商，尽量达成协议解决；
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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您好！取得被辞退你的证据，劳动仲裁，要求赔偿！
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你好，可以选择向社保经办部门投诉，由社保经办 部门责令 单位限期缴纳；也可以 以“未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，书面通知单位解除 合同，申请劳动仲裁请求单位
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