要求公司支付经济补偿金还可以要求公司支付社保吗？
更新时间：2024-10-11 06:51:09人浏览
问题描述：
您好，请问没有购买社保解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金还可以要求公司支付社保吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以依据《劳动合同法》相关规定，因公司未依法缴纳社保而解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。同时，你仍有权要求公司为你补缴社保。建议及时与公司沟通，维护自己的合法权益。
2024-10-11 06:50:41
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对于公司未购买社保的情况，你可以选择向社保部门投诉或选择解除劳动合同并要求支付经济补偿。选择的方式应根据个人需求和实际情况来定。若希望继续工作，可首先尝试与公司协商并告知其法律责任；若希望获得经济补偿并解除合同，可以依法行使自己的权利。
2024-10-11 06:05:28
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如果公司未为你购买社保，你可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。此外，你还可以向劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保。如果公司未与你签订劳动合同，你甚至有权要求支付最多十一个月的双倍工资。请确保自己的权益得到保障，积极采取行动。
2024-10-11 06:51:09
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