工资5000，月休只有两天，加班工资是多少哎。
更新时间：2024-10-11 06:09:25人浏览
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工资5000，月休只有两天，加班工资是多少哎。
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资5000的情况下，月休两天的工作制涉及到加班工资的计算。工作日加班工资不低于工资的150%，休息日加班且不能补休则支付200%，法定节假日加班则支付300%。具体金额需要根据加班时间以及对应的加班系数来计算。劳动者权益应得到保障，如有单位违规，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
2024-10-11 06:06:16
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针对工资5000、月休两天的状况，加班工资的计算依据《劳动法》的规定。平时加班按照工资的150%计算，休息日加班未补休则按照200%计算，法定节假日加班则按照300%计算。具体金额受到加班时长的影响。当遇到单位不按规定支付加班工资时，您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
2024-10-11 06:06:33
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针对您工资5000、月休两天的咨询，加班工资的计算需考虑不同情况。平时加班按照工资的150%计算，休息日加班按200%计算（如未进行补休），法定节假日加班则按照300%计算。计算时还需结合实际的加班时长。请确保您的权益得到保障，如遇问题，可以根据具体情况选择协商、投诉或法律途径来维护自己的权益。
2024-10-11 06:09:25
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