辞职后要求一次性支付工资，公司拒绝了我该怎么办？
更新时间：2024-10-11 02:55:58人浏览
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辞职后要求一次性支付工资，公司拒绝了我该怎么办？
3位律师解答
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关于辞职后要求一次性支付工资，公司若拒绝支付，您完全可以采取行动维护自己的权益。根据相关法律，您可以先尝试与公司协商解决，如无法达成共识，可以向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。记住要及时行动，以保护自己的合法权益不受侵害。
2024-10-11 02:55:34
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针对公司拒绝支付工资的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁两种常见处理方式。选择哪种方式需视具体情况而定，如问题的紧急程度、证据的充分性等。劳动监察部门的投诉可以迅速获得监管部门的介入，而劳动仲裁则为您提供一个更为正式的法律途径来解决问题。
2024-10-11 02:32:25
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对公司拒绝支付工资的问题，您可以考虑通过投诉或劳动仲裁的方式解决。您可以向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；或者选择通过法律程序，申请劳动仲裁并要求公司支付工资。具体操作包括收集相关证据、填写申请表等。请根据实际情况选择合适的解决途径。
2024-10-11 02:55:58
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