我在华莱士工作的前三天是试用期。想辞职。然后店长说辞职没有工资。我可以得到工资,否则我就没有工资了

更新时间:2024-10-11 02:41:43人浏览
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我在华莱士工作的前三天是试用期。然后我提前开学,想辞职。然后店长说辞职没有工资。第四天,我找到了下一个替补。我还点了三天试用期。我可以得到工资,否则我就没有工资了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在试用期辞职后,若公司未支付工资,你可依据《劳动合同法》相关规定,向当地劳动监察部门投诉。投诉时,应准备好与公司的劳动合同、试用期工作证明、辞职通知及未支付工资的证据等。劳动监察部门将依法进行调查,并协调解决工资问题。如公司仍不履行支付义务,可进一步申请劳动仲裁。
2024-10-11 02:41:16
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试用期辞职时,应注意以下法律事项:1.提前三日告知公司人事部门,确保辞职程序合法;2.保留好与公司的沟通记录、工作证明及辞职通知等文件;3.确认工资结算方式和时间,确保离职时工资当面结清;4.如遇公司不支付工资等情况,及时向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-11 02:14:25
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若公司以你提前辞职带来损失为由拒绝支付工资,你需核实损失情况并据理力争。首先,明确试用期辞职的合法性;其次,检查合同中有无相关条款规定;最后,如公司无法提供确凿损失证据,可坚持要求支付工资。必要时,咨询律师或向劳动部门求助。
2024-10-11 02:41:43
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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