我是一名工厂员工，上个月被工厂调到了别的部门，但由于身体原因，在新部门身体受不了怎我有别的选择吗 ？
更新时间：2024-10-11 01:42:15人浏览
问题描述：
我是一名工厂员工，上个月被工厂调到了别的部门，但由于身体原因，在新部门身体受不了，胜任不了工作，向工厂领导反映，领导也没说什么，现在我除了我自离，怎我有别的选择吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助132504人 · 响应时间 平均2分钟内
您有权选择合适的工作岗位。根据《劳动法》规定，员工因身体原因无法胜任工作时，可与单位协商调整岗位。若协商无果，可向劳动部门求助，保障自身合法权益。忽视身体状况强行工作，可能导致健康受损，严重影响生活质量。
2024-10-11 01:39:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102490人 · 响应时间 平均1分钟内
可以与工厂协商调整岗位或解除合同。具体操作：1.向领导提出书面申请，说明身体原因，请求调整回原部门或其他适合岗位；2.若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可咨询律师，准备起诉材料，向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-11 01:39:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128535人 · 响应时间 平均2分钟内
对此情况，您可以选择与工厂领导协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择时，建议先尝试与领导沟通，快速解决问题；若无效，再考虑向劳动部门投诉，寻求专业帮助；最后，如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-10-11 01:42:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗的情形有哪些方面
公司调岗的情形包括劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的，用人单位可以按劳动合同约定予以调整；劳动者被证明不符合试用条件，经与员工协商，可以调整岗
劳动合同知识
人浏览
建议你申请劳动仲裁主张单位为你办理社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
