挖掘机老板没签合同但拖欠工资怎么处理？
更新时间：2024-10-10 23:14:07人浏览
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挖掘机老板没签合同但拖欠工资怎么处理？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对挖掘机老板未签劳动合同并拖欠工资的情况，您应首先收集证明与老板存在事实劳动关系的证据，例如工资支付记录、工作证等。接着，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求老板支付应得的工资。不及时处理可能会导致您的权益持续受损，如长期工资拖欠、失去法定劳动保护等。根据《劳动法》相关规定，用人单位拖欠工资等侵犯劳动者权益的行为将承担法律责任。
2024-10-10 23:13:50
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处理挖掘机老板不签劳动合同和拖欠工资的问题，您可以选择以下几种常见途径：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果问题复杂且需要专业裁决，可以申请劳动仲裁。
2024-10-10 23:02:46
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针对挖掘机老板未签劳动合同及拖欠工资的问题，您的解决步骤包括：一、收集证据，如工资条、工作证等；二、尝试与老板进行友好协商；三、如果协商无果，可以向相关劳动监察部门提交投诉，并提供您收集的证据；四、在必要时，申请劳动仲裁，要求老板支付工资及可能的经济补偿。关键在于选择最适合您情况的方式，确保自身的权益不受损害。
2024-10-10 23:14:07
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您好，具体情况详细说一下。
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你好！可以额申请劳动仲裁的
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没有签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料，向劳动局投诉；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据：
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，拖欠工资的，可以申请劳动仲裁维权解决。
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板拖欠工资，但员工没有劳动合同的，可以收集其他能证明存在事实劳动关系的证据，去依法向劳动行政部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去法院起诉维权。法律依据：《中华
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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有证据证明欠你具体多少钱，可以去法院起诉要求支付劳务费。
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