关于幼儿园扣押工资，是否合法？
更新时间：2024-10-10 22:32:18人浏览
问题描述：
关于幼儿园扣押工资，是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助69396人 · 响应时间 平均2分钟内
关于幼儿园扣发工资的问题，这种行为可能违法。依据《劳动合同法》，雇主必须全额支付员工的劳动报酬，任何拖欠或未支付的行为都是不被允许的。如果情况严重，幼儿园可能会面临法律制裁，同时员工的权益也会受到影响，甚至损害幼儿园的声誉。
2024-10-10 22:31:57
咨询我
已帮助162483人 · 响应时间 平均4分钟内
幼儿园扣押工资是不合法的。对于这种情况，劳动者可以采取多种途径进行维权。一方面，他们可以选择申请支付令，这需要提供充分的证据来支持申请；另一方面，他们也可以选择先进行劳动仲裁，然后依法进行维权。最终目标是确保员工的合法权益得到保障。
2024-10-10 21:52:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70127人 · 响应时间 平均2分钟内
若幼儿园扣发童工的工资，这是不合法的行为。具体的解决建议如下：首先，收集相关的证据，如工时记录、工资条等；其次，向当地的劳动局监察大队进行投诉，并详细说明情况、提供证据；最后，等待调查的结果，如果幼儿园确实存在违规行为，将会受到相应的处罚，并且被扣的工资也将被追回。
2024-10-10 22:32:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于幼儿园实习工资周末被扣是否合法，常见处理方式包括：1.查阅与幼儿园签订的实习合同，了解工资支付条款；2.若合同无明确约定，可依据《劳动法》相关规定，判断扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果幼儿园园长不发工资扣押的话，这属于拖欠员工工资，可以通过劳动仲裁进行解决，也可以向法院提交诉讼解决此类问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方的签订的协议条款为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园老师在疫情期间一般是有工资的，停工停产在一个月内的，工资照发；超过一个月的，只发一定的生活费；如果老师正常提供劳动的，则按不低于当地最低工资标准来发。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动部门反映情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
