公司未给缴纳五险一金，有没有赔偿的可能？
更新时间：2024-10-10 21:20:54人浏览
问题描述：
工作已满五年，公司未给缴纳五险一金，有没有赔偿的可能？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作五年但公司未缴纳五险一金，您可以主张赔偿。依据《劳动合同法》相关条款，您有权要求公司支付经济补偿，补偿标准通常为每工作一年获得一个月的工资。若公司拒绝履行其法定义务，您可以向劳动监察部门反映情况并寻求协助，来维护您的合法权益。
2024-10-10 21:20:30
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针对公司未缴纳五险一金的情形，您完全有权利采取行动维护自己的利益。首先可以尝试向公司提出要求补缴五险一金的请求；其次，如果公司不予理睬，您可以向社保部门或劳动监察部门投诉并出示相关证据；最后，因公司未缴纳五险一金导致您经济损失的，还可以通过法律途径追究公司的赔偿责任。请根据实际情况选择合适的维权方式。
2024-10-10 21:06:28
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针对公司五年未缴纳五险一金的情况，您可以采取以下措施：首先与公司沟通，坚决要求补缴；若沟通无果，则向劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据。最后，若觉得有必要，还可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼的方式解决问题，准备相关证明材料如劳动合同、工资单等，来维护您的合法权益。
2024-10-10 21:20:54
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