职工入职半年后交社保是否合法？
更新时间：2024-10-10 21:06:19人浏览
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职工入职半年后交社保是否合法？
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公司半年后才为职工办理社保是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在员工入职30天内完成社保登记。如遇这种情况，员工可以坚定地维权，向劳动监督部门提出投诉。
2024-10-10 21:06:11
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公司入职半年后交社保是非法的。处理此类情况的方法包括：一，与员工公司协商，要求立刻进行社保登记；二，向劳动监察部门反映此问题；三，若权益受到严重侵犯，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维权。选择方法时，请考虑个人状况、公司态度和法律成本。
2024-10-10 20:50:36
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公司延迟半年为职工交纳社保是不合法的行为。员工有权要求公司立即办理社保。如果公司不予以配合，员工可以向劳动监察部门进行投诉。在必要的情况下，员工可以寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。
2024-10-10 21:06:19
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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您说的具体什么情况呢
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你好，你可以去社保局投诉补缴d
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