没签合同被辞退应该怎么办呢？
更新时间：2024-10-10 20:38:05人浏览
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没签合同被辞退应该怎么办呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签合同被解雇时，可以主张双倍工资权益。根据《劳动合同法》的规定，雇主未与您签订书面劳动合同的情况下解雇您，您有权要求支付双倍工资。为避免丧失此项权益，建议您及时处理。
2024-10-10 20:35:55
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对未签合同被辞退的情况，您可以主张双倍工资并考虑提起劳动仲裁。在考虑采取何种方式维权时，请留意证据的充分性、诉求的合理性以及时间成本等因素，选择对您最有利的方式来保护自身权益。
2024-10-10 20:36:11
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如果被公司未签劳动合同而辞退，您可以依法维权。首先，您需要收集与该公司存在劳动关系的证据；接着，向该公司主张双倍工资的权利；如果公司拒绝支付，您可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-10 20:38:05
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