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关于雇主从欠款工资中扣钱的问题，需要依据相关法律法规进行评判。劳动部门认为雇主克扣工资行为不符合法律规定时，可以向劳动行政部门投诉，他们会依据《劳动法》处理。行政部门的处理方式可以是责令支付工资、要求支付经济补偿等。不妥善处理可能会损害劳动者的权益。
2024-10-10 20:32:00
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对雇主从工资中扣款的情况，可以通过以下几种途径解决：首先尝试与雇主协商解决该问题；其次查看公司内部的规章制度，确认扣款行为是否合法合规；如果认为扣款不合法，可以向劳动监察部门投诉举报；最后，如果觉得自己无法处理，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。具体选择哪种方式可以根据具体情况来定。
2024-10-10 19:47:50
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针对老板从欠款工资中扣钱的行为，员工应该首先尝试与老板协商解决该问题。如果协商无果，可以向劳动监察大队进行举报并要求处理。同时，也可以申请劳动仲裁机构进行仲裁，要求支付被克扣的工资。如果对仲裁结果不满意，员工可以在规定的时间内向法院提起诉讼。整个过程中都要依据相关法律法规进行，保护自己的合法权益。
2024-10-10 20:32:12
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