离职被公司扣一个月工资，是否合法？
更新时间：2024-10-10 20:26:10人浏览
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离职被公司扣一个月工资，这种做法是否合法？
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员工离职时被扣除一个月工资是不合法的。《劳动法》明确规定，在解除劳动合同时，雇主应即时支付工资。面对这种情况，您可以积极投诉或申请劳动仲裁，保护自己的合法权益，避免对生活和工作造成不良影响。
2024-10-10 20:26:01
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员工在急离职时被扣一个月工资，您可以依法进行举报、投诉，或者选择申请劳动仲裁。在选择处理方式时，请您根据自身情况、效率和成本等因素综合考虑，选择最适合自己的维权途径。
2024-10-10 19:44:44
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关于离职被扣工资的问题，这种做法是不合法的。具体操作如下：1.向劳动监察部门举报此行为。2.准备相关证据申请劳动仲裁。3.若情况严重，建议您寻求法律援助或咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-10-10 20:26:10
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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下午好，这个情况是不合法的
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你好，上述情况，不算违法
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