甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。我的劳动合同中有这样一个条款。单位能否在不同的协商下强行降职降薪？
更新时间：2024-10-10 20:14:08人浏览
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甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。我的劳动合同中有这样一个条款。单位能否在不同的协商下强行降职降薪？
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劳动合同中约定甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位，但单位在调整岗位时应当与乙方协商一致。若甲方单方面强行降职降薪，可能违反《劳动合同法》的相关规定。员工可以依法维护自己的权益，要求经济补偿或解除合同。
2024-10-10 20:13:51
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乙方在面临甲方提出的调岗或降职要求时，可以根据个人职业规划与公司需求进行权衡后选择同意或拒绝。如果拒绝，可以依据《劳动合同法》与甲方进行协商，寻求合理的补偿方案或维持原岗位。协商过程中应注意保护自身权益。
2024-10-10 19:36:47
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对于甲方提出的调岗要求，乙方有权选择接受或拒绝。如同意调岗则按照新岗位开展工作；如拒绝，则可以与甲方进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，乙方可以依据《劳动合同法》解除劳动合同，并通过法律途径维护自己的权益。
2024-10-10 20:14:08
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