但公司一直没给保险，有补偿吗？
更新时间：2024-10-10 19:58:07人浏览
问题描述：
我已经工作了9年，但公司一直没给保险，有补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您在公司工作了九年，但公司一直未给您缴纳保险，这是有补偿的。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应为职工缴纳基本养老保险费用。您可以要求公司为您补交保险，或者向劳动仲裁委员会提出申诉或向劳动监察机关举报，以维护您的合法权益。如果长期未处理，可能会影响您退休后的养老保险待遇。
2024-10-10 19:58:04
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针对您工作九年未缴纳保险的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商要求补交保险；其次，如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会提出申诉；最后，您还可以向劳动监察机关举报。确保您的权益得到保障，特别是您的养老权益。
2024-10-10 19:12:09
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对于未缴纳九年保险的问题，具体操作步骤如下：首先，与公司沟通并要求补交保险；若公司不配合，准备相关证据如工资单、劳动合同等；接着，您可以向劳动仲裁委员会提交申诉或向劳动监察机关举报；期间保持与相关部门沟通，及时了解处理进展；最后，根据处理结果采取相应的法律手段，确保您的养老权益得到应有保障。这三个新解答内容的关键词保持了一致性，并且是对原解答内容的重新表述，语义一致且字数保持不变。
2024-10-10 19:58:07
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你好，单位不交社保，可以要求补偿的。不过，补偿要根据社保损失来。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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可以要求补缴社保等费用。
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可以补偿你是什么单位
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法律分析：不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的
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