工作未满三个月，劳务公司扣钱合法吗？
更新时间：2024-10-10 19:44:07人浏览
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工作未满三个月，劳务公司扣钱合法吗？
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劳务公司扣钱不合法，根据《劳动合同法》相关规定，雇主必须按时足额支付工资。如果发生扣工资的情况，劳动者有权解除合同。同时，还可以考虑申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
2024-10-10 19:43:49
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扣工资是不合法的行为。针对这种情况，你可以选择申请调解、仲裁或诉讼。在考虑具体途径时，可以结合效率、成本和证据充分性来做出决策。虽然调解可能快速解决纠纷，但需要注意其没有强制力；仲裁方式具有法律效力，可能更为稳妥；而诉讼虽然成本较高，但能够更全面地维护你的权益。
2024-10-10 19:15:18
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劳务公司扣钱不符合法律规定。如果遭遇扣工资的情况，你可以先与单位进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。始终记住，维护自己的合法权益是劳动者的权利。
2024-10-10 19:44:07
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你好，未做满三个月扣工时是不合法的。3
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