试用期为7天，也不给我工资。他说我是没有工资的学徒。他们合法吗？我该怎么办
更新时间：2024-10-10 19:38:06人浏览
问题描述：
我在羊绒厂当了14天学徒，试用期为7天，老板今天下班后不让我工作，也不给我工资。他说我是没有工资的学徒。他们合法吗？我该怎么办，包括23天的延迟
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您在羊绒厂的学徒工作期间遭遇老板不发工资的情况，根据劳动合同法的规定，即使您是学徒，只要签订了劳动合同或存在事实劳动关系，老板都应当支付您工作的报酬。您可以尝试与老板协商，要求支付工资；如若无果，可以向劳动局投诉并要求支付工资及可能的赔偿金。
2024-10-10 19:37:45
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试用期不支付工资是不合法的行为。您应与老板沟通协商，要求支付您应得的工资。如若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，提出自己的权益主张。如有必要，还可以考虑提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-10 19:30:42
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您在羊绒厂的工作经历中遇到的试用期不支付工资的情况是不合法的。您应该首先尝试与单位协商，要求支付您的工资。如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决，您可以考虑申请劳动仲裁，甚至在必要时寻求法律援助。您的权益应得到保护，及时采取行动是必要的。
2024-10-10 19:38:06
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法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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