在保持总工资不变的前提下，能否降低基本工资？
更新时间：2024-10-10 19:12:12人浏览
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在保持总工资不变的前提下，能否降低基本工资？
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可以降低基本工资，但须遵守法律规定。依据《工资支付暂行规定》，降低工资应提前公示，且降低额度不得超过当月工资的20%，也不得低于当地最低工资标准，否则可能面临法律风险和劳动争议。
2024-10-10 19:12:08
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降低基本工资的常见处理方式包括：依法制定规章制度明确降薪标准、与员工协商一致后降薪、或根据员工绩效考核结果合理调整薪资。选择时应考虑公司实际情况、员工意见及法律法规要求。
2024-10-10 18:29:08
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可以，但应慎重。降薪前需制定规章制度并公示，确保员工知情；降薪幅度须合法，不得超过规定比例；若员工不同意，应协商解决；降薪后工资不得低于最低工资标准，避免违法风险。
2024-10-10 19:12:12
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